发展普惠托育服(fu)务，要充分调(diao)动社会力(li)量(liang)积极(ji)性，而社会(hui)力量(liang)往(wang)往面(mian)临高成(cheng)本压力，需要(yao)建立合理的成(cheng)本分担(dan)机制。中国(guo)宏观经济研究院社会发展所(suo)研究员张本波提出，一方面，要(yao)加大政(zheng)府(fu)投资力(li)度，提高(gao)托(tuo)位建设补贴标准，进(jin)一(yi)步(bu)降低(di)普(pu)惠(hui)机构开(kai)办成(cheng)本；另一方(fang)面，采取公建民营、运(yun)营补贴、奖励补助、购买服(fu)务等多种方式，降(jiang)低普惠机构运(yun)营(ying)成(cheng)本。